Проекты

Автоматизация процесса подбора кадров
Идея или концепция

С помощью нашего сервиса предприятия смогут автоматизировать работу своего кадрового отдела, а в некоторых случаях и вовсе отказаться от HR-менеджера - это будет очень хорошим способом улучшить свои показатели.
Суть сервиса заключается в том, что соискатель, присылая резюме, в ответ получает ссылку, закрепленную за работодателем, на наш сайт.
1.Кандидат, следуя инструкциям, загружает скан своего почерка.
2.Сервис автоматически анализирует почерк при помощи графологии и выдает подробный анализ личности с указанием личностных качеств, сильных и слабых сторон.
3.Программа рекомендует подходит ли данный кандидат на выбранную вакансию или нет.
4.Работодатель выбирает лучшего сотрудника.

Подводя итог, при помощи сервиса:
1. Мы в разы сокращаем количество ненужных личных собеседований с теми кандидатами, кто не прошёл отбор.
2. Сервис невозможно обмануть, следовательно мы исключаем момент с преувеличением своих положительных качеств.
3. Мы упрощаем процесс подбора кандидатов из других городов на удаленную работу.
4. В конечном итоге с помощью максимальной автоматизации процесса подбора кадров с данным продуктом мы улучшаем показатели компании.

Огневая бабочка. Модификация котельных топлив.
Прототип или MVP
EcoNet
EnergyNet
HomeNet
Ещё 1

Я с сотрудниками уже проводил работы по модификации мазута и очистке нефтешламов ( можно посмотреть здесь). Что даёт введение воды в котельное топливо?

1.Повышение полноты сгорания мазутов, что гарантирует чистоту теплообменных поверхностей и повышение теплопередачи.

2. Снижение выбросов сажи и СО.

3.Уменьшение механического недожога и экономия топлива.

4.Возможность утилизации воды, загрязнённой отходами нефтепродуктов.

Данилов А.М.( Данилов А. М. Применение присадок в топливах: Справочник.  СПб.: ХИМИЗДАТ, 2010. - 368 с ) на основании сделанного им обзора сделал вывод: экономия мазута при сгорании в виде водно-топливной эмульсии может достигать 10% в основном за счёт снижения потерь тепла (улучшение теплообмена, снижение температуры уходящих газов, уменьшение коэффициента избытка воздуха и т. д) . Уменьшения недожога и выброса сажи (а при умелой модификации и снижение выбросов окислов азота) добиваются улучшением сгорания введением катализаторов горения. 

И первого и последнего я рассчитываю добиться с помощью "Бабочки".

Бабочкой поименовали и установку и способ получения веществ - модификаторов. Я внедрил в работу предприятия установку с мешалкой, дающую возможность производить требуемое вещество с конверсией более 90%. Речь идёт о реакции между водным раствором и маслом – веществами, не смешивающимися в обычных условиях, а потому реагирующими только в местах контакта поверхностей. Скорость и полнота конверсии, следовательно, пропорциональны величинам контактирующих площадей и скорости их обновления. Бабочкой рабочие  назвали  мешалку, увидев в элементе её конструкции силуэт бабочки.

Для "бабочки" зафиксированы параметры, позволяющие масштабировать установку в соответствии с первой теоремой подобия. Успешность масштабирования подтверждена для одноярусного варианта конструкции с переходом от лабораторной (объём 300 мл) к цеховой (объём 50 л) установке.

Работа "бабочки" основана на эффекте Карла Вайсенберга. Для вхождения в режим эффекта Вайсенберга реакционная масса изменяется до превращения её в неньютовскую жидкость, что, в общем-то, не трудно, принимая во внимание тот факт, что практически все обратные эмульсии имеют вязкость и консистенцию несравнимые с образующими их материалами и прямыми эмульсиями. Известно же, как сливочное масло параметрически отличается от молока. Шоколад (обратная эмульсия) при комнатной температуре - твёрдообразная масса. Необходимая для эффективного проведения процесса консистенция (неньютоновость) поддерживается (при постоянной скорости вращения) температурой и соотношением количества фазообразующих материалов.

Для пром/испытаний предполагается использовать водогрейный отопительный котёл №6.

Что ожидается /предполагается увидеть в процессе работы?

1. Устойчивую микронную обратную эмульсию с содержанием воды 10-30%

2. Предполагается обнаружить необходимость снижения вязкости, так как все обратные эмульсии (сливочное масло, шоколад) имеют более высокую по сравнению с исходными материалами вязкость.

3. Каталитическую активность ОН/ООН радикалов или надкислоты, образующихся при работе групп веществ "Бабочки" - Крестолина или Ники.

Способность веществ, полученных способом "бабочка", эмульгировать воду в органических средах используется нашим серийным производством. Это - Ники (ТУ 2224-006-36239053-2003) и Крестолин (Молекулярные гаджеты ТУ 2224-028-36239053-10, кислотное число 27-60 мг/г). Способность промотировать окисление и индуцировать окислители (ОН/ООН радикалов и надкислоты) были обнаружены и использовались в остановленной на сегодня технологии ожижения резины. Гидропероксиды, выпускавшиеся во времена СССР, сейчас, конечно, не найти. Потому придётся изготавливать их самим. Воспользуемся опытом работы, приобретённым при работах по холодному ожижению отхода резин.

Как будет выглядеть результат работы?

1. Технологическая инструкция по приготовлению ВТЭ. Использование в ней от 0,1 до 0,7% Крестолина (отпускная цена на сегодня 260 руб за кг). Содержание воды от 10-30%. Инициатора - до 1% .

2. Технологическая инструкция по работе с "бабочкой" и изготовлению Ник и Крестолина. Эскиз установки "бабочка".

3. Заявка на получение патента на установку, способ и вещества, поданная от организации - сюзерена.

4. Акт пром/испытаний образца модифицированного топлива. Расход/количество тепла по объёму и температуре воды в системе. Дымность по  методу Бахараха. Возможно включение других испытаний.

Организация производства Крестолина/Ники возможна:

1.На территории ООО"ПКП"Москатель"

2. На территории другого предприятия с масштабированием и переносом франшизы.

Шоколадные конфеты
Работающий продукт
FoodNet

Функциональный продукт - "Шоколадные конфеты с использованием семян конопли"

«Корабелы Альдоги»
Масштабирование

Производственно-учебный комплекс, для развития идеи водного туризма в регионе.

Детский сад онлайн "РаЗумЧик"
Прототип или MVP
EduNet


Метавселенная.ru
Идея или концепция
EduNet
GameNet
TechNet
Ещё 1

Владейте метавселенной вместе с нами.

Meta тратит на разработку метавселенной $10 млрд / год, а нам хватит $40 тысяч.

Мы создадим платформу с механизмами видеоигры и соцсети  - игроки и контент-мейкеры создадут метавселенную.

Всем, кто вкладывается в нас финансово или в временном эквиваленте предоставляем пропорциональный участок для цифровой недвижимости. 






Про_Совместимость. Подбор руководителя и команды для вашего бизнеса
Прототип или MVP
EduNet

Мы помогаем собственникам, управляющим менеджерам, а также инвесторам и HR решать проблемы психологической совместимости с подчиненными и внутри команды при помощи технологии мэтчинга, используя результаты психологических тестов.

Что мы делаем?

- Снижаем затраты на подбор ключевых сотрудников
- Помогаем подбирать самых эффективных
- Предотвращаем увольнения

Как это проходит?

1. Проводим диагностику совместимости (парный/командный) мэтчинг
2. Даем рекомендации по улучшению взаимодействия в паре/команде
3. Осуществляем пост-сопровождение (индивидуальный и командный коучинг)


Функциональный продукт питания
FoodNet

Разработка и продвижения функционального продукта питания "Шоколадные конфеты" 

Клуб ПроПедУспех
Прототип или MVP
EduNet

                    Клуб ПроПедУспех

Давая возможности развития педагогам, мы улучшаем условия в детских садах для детей. 

Мы с лидерами-активистами регионов  создаём Клуб ПроПедУспех - площадку, объединяющую активных, готовых меняться и профессионально расти педагогов и управленцев не только городов, но и сельских территорий края. 

Он входит в структуру  Кампуса Красноярского края фонда  "Университет Детства" и является его активом.

В клубе  будут тематические направления со своими площадками, где  педагоги дошкольного образования смогут:

-получить помощь при выборе  новых технологий

-попрактиковаться применять новые инструменты

-получить «практику без воды»

-получить пространство для нетворкинга, обмена опытом, презентации себя, своего опыта на край.

Наша целевая аудитория:

- Педагоги с опытом от 5 до 30 лет, находящиеся в поиске инноваций

и желающие меняться.

- Молодые педагоги,  нуждающиеся в наставничестве.

- Педагоги, планирующие пройти  аттестацию.

Педагоги сталкиваются с рядом проблем:

-   Сложный выбор педагогических  технологий из-за переизбытка  информации. 

 -   Много теории, которую сложно  применить на практике.

-   Дефицит понятных и доступных  практических кейсов.

-   Многие педагоги реализуют эффективные технологии, но  не умеют  их презентовать

Мы предлагаем решение:

Приглашаем в  клуб, где  будут тематические направления со своими площадками, в рамках которых педагоги и руководители ДОУ смогут:

- познакомиться и выбрать   новые технологии,  исходя из своего индивидуального запроса;

-получить новые инструменты, «практику без воды»;

-получить пространство для нетворкинга, обмена опытом, презентации себя, своего опыта на край и регионы;

- получить помощь при подготовке к презентации себя в новых форматах.

Мы планируем:

- Выстраивать партнёрство с тематическими клубами регионов.

- Привлекать  экспертов  и спикеров  по индивидуальным  запросам педагогов.

Проект имеет социальную направленность, некоммерческую деятельность

Получение услуг целевой аудитории бесплатное

Наши конкуренты:

Сообщества и специалисты, оказывающие услуги по обучению педагогов:

Творческий союз воспитателей.

Школа молодых воспитателей.

Но у нас есть ряд преимуществ, что нас отличает от других:

- У нас мощная поддержка Университета Детства, сообщества и экосистемы проектов для профессионального  развития педагогов-дошкольников.

- Мы часть сети кампусов от Университета Детства по всей России, и у нас есть возможность взаимодействовать со всеми регионами нашей страны.

- Активность исходит от педагогов, а не от вышестоящего руководства.

- Личностно-ориентированность проекта:  участники  заполняют  анкету, в которой прописывает свой уникальный опыт,  и запросы,  вместе мы составляем план развития нашего клуба и кампуса в целом.

- Проект направлен не только на педагогов,  но и на управленцев.

Ключевые результаты за время акселерации, что произошло с нами и  с проектом, как позитивное, так и не очень

Как вы оцениваете эти изменения

- Определились с целевой группой.

- Провели анкетирование целевой группы, выявили запросы.

- Провели мероприятие клуба «Печа-куча»  в рамках Кампуса.

- Сравнивали коммерческую и некоммерческую бизнес-модель, остановились на   социальной направленности.

- Упаковали концепцию клуба

Изменения оцениваем позитивно

Показатели нашего проекта за время акселерации:

- Было 6 человек,  стало 10

- Проведено исследование целевой аудитории и собраны запросы на дальнейшие мероприятия.

- Создали страничку в Инстаграм.

- Провели  мероприятие (презентационный тренинг), на котором присутствовало 220 чел, из них 30 подписались на страничку в Инстаграм.

- Мероприятиями клуба охватили  30 районов края из 64

Планы на год:

В крае –64 муниципалитета, всего 10000  педагогов

Из них – 1000 педагогов – в Кампусе

За год планируем охватить все районы

Привлечь: 1 % - 100 активных педагогов в клуб

500 подписчиков в Инстаграм

Активности, запланированные на ближайшие три месяца:

Декабрь: Новогодняя ярмарка идей

Январь: Фестиваль «Научу за пять минут» - опыт участников клуба активных педагогов.

Февраль: «Печа-куча» снова с нами

AIC - Интеллектуальная транспортная система
Прототип или MVP
AutoNet
NeuroNet
TechNet

Данный проект представляет из себя программное обеспечение для транспортного средства, которое в будущем выльется в полноценное ТС.

Функции которые выполняет система:

1) Детектирование мобильных объектов

2) Распознавание дорожной разметки

3) Система принятия решений при обнаружении препятствий

4) Улучшение качества видеопотока при плохих погодных условиях

5) Интеграция с картографическим сервисом ГИС

6) Защита персональных данных

7) Использование квантовых вычислений для обработки изображения и компьютерного зрения


Acrolab Technology- монетизация отходов

Acrolab Technology - первая компания, которая производит первичный мономер из отходов пластика.  Мы создаем чистый продукт в виде мономера - метилметакрилата (ММА) из пластиковых отходов полиметилметакрилата (ПММА), такой метод цикличного производства позволяет нам монетизировать производственные отходы в различных областях, своим решением мы помогаем компаниям снизить уровень выбросов токсичных газов, а также решить насущную проблему промышленных отходов. Снижение затрат на переработку по сравнению с первичным производством полиметилметакрилата на 20%. Мы создаем фундаментальные шаги на пути к сознательному производству и утилизации отходов. Отходы становятся источником сырья для промышленного сектора и производства высококачественной, экологически чистой продукции. Наша инновационная технология позволяет нам сократить объем отходов ПММА и вернуть до 80% сырья обратно в производство. Мы обеспечиваем стабильные поставки ММА для рынка, к тому же нового поколения (вторичного).(Предложение ММА сейчас находится в абсолютном дефиците на рынке, при галопирующем спросе), более того 98% метилметакрилата  на сегодняшний день приходится на импорт в РФ.

Настольная игра "Моя страна"
Прототип или MVP

Мы делаем настольную игру про Россию, помогающую взрослым и детям решать проблему отсутствия возможностей путешествовать по стране, при помощи настольной игры.  

  • С игрой познакомятся более 20000 семей
  •  Привлечем внимание к уникальным объектам нашей страны для интенсивного развития туризма в России
  •  Охват распространения игры составит порядка тысячи библиотек, школ, кафе и антикафе 
  • Реализуем доп. колоды от 10 000 штук на темы: ресурсы, история, этнография, культура, традиции и обычаи, ценности страны и т.д
  • Граждане страны будут лучше знать особенности нашей Родины
USAAP - единый сервис аналитики и продвижения для услуговых и товарных рынков
Прототип или MVP
AeroNext
TechNet

USAAP – это сервис, который продвигает товарные и услуговые рынки в Интернете. Пользователь получает: регулярные отчеты по аналитике рынка и конкурентам их запросы и долю конкурентов на рынке по посещаемости, прогноз рекламного бюджета, автоматический запуск рекламы и дальнейшую статистику по рекламным кампаниям.

Diductio - цифровой учитель
Работающий продукт
EduNet

Мы упаковываем обучение в цифрового учителя или как сейчас модно говорить в формат microlearning. Это когда информация даётся небольшими кусочками и тут же закрепляется. Так знания усваиваются лучше, быстрее и веселее. Внешне это похоже на Telegram или WhatsApp, но разница в [алгоритмах], которые у нас работают исключительно на полную передачу знаний от источника к людям.

LYCON
Прототип или MVP
EnergyNet
TechNet

Технологии производства светопрозрачных бетонных изделий, допускающих управляемое произвольное расположение в массиве изделия светопрозрачных волокон контролируемой светопропускаемости, позволяющая создавать изделия с пользовательским завершенным рисунком светопропускания для самостоятельного использования или с фрагментированным рисунком для использования в составе наборных изделий.

Все проекты

Аналитика проектов

Пульс – события роста из жизни стартапов

#Инициация идеи и проекта

Форсайт-сессия «Фронтиры в новых науках» 09 и 10 ноября 2021 года. Международный консорциум «Санкт-Петербургский Кластер Чистых технологий для городской среды» примет участие в работе форсайт-сессии «Фронтиры в новых науках» по тематике: «Зеленый переход» в промышленности и городах, организованной Центром стратегических разработок «Северо-Запад» совместно с Фондом поддержки инноваций и молодежных инициатив Санкт-Петербурга при поддержке Правительства Санкт-Петербурга и Минобрнауки России. Ожидаемые результаты: 1. Будут подготовлены доклады по рассматриваемым тематикам о трендах в новых науках для широкого круга читателей 2. Будут предложены фронтирные и прорывные тематики, которые могут быть использованы: − научными организациями и вузами при планировании тематик проводимых исследований; − органами власти и научными фондами при принятии решений о поддержке тех или иных лабораторий или научных проектов; − бизнес-сообществом при оценке инвестиционных проектов в сфере НИОКР; − учеными при определении вектора развития научной деятельности. 3. Будут спроектированы кадровые программы для исследователей во фронтирных тематиках

www.foresight2021.tilda.ws

#Публичное выступление

15-17 декабря 2021 года. Комитет Московской торгово-промышленной палаты по развитию бизнес-практик и партнеры совместно с Высшей школой управления Финансового университета при Правительстве РФ проводит международную конференцию «Лучшие бизнес практики 2021». 15 декабря 12:45-13:15 представитель международного консорциума «Санкт-Петербургский Кластер Чистых технологий для городской среды» выступит на тему: «Промышленный симбиоз - как основа экономики «Zero-waste» в развитии бизнеса». В рамках Международной конференции «Лучшие бизнес практики 2021» пройдет представление лучших бизнес-практик и решений в ключевых тематиках, выбранных на основе интересов руководителей компаний. Блок 1. Стратегия и устойчивое развитие Блок 2. Управленческие практики и качество процессов Блок 3. Продажи, маркетинг и PR Блок 4. Digital и IT практики Блок 5. Практики личной эффективности и управление персоналом Блок 6. Социальные проекты и социальное предпринимательство Приглашенные отечественные и зарубежные (Белоруссия, Нидерланды, Украина, Великобритания, Германия, США) спикеры-эксперты профессионально раскроют в тематических блоках на основе своего опыта реальные практические решения, актуальные и полезные для руководителей компаний, предпринимателей. Участниками конференции «Лучшие бизнес практики 2021» станут предприниматели, руководители компаний малого и среднего бизнеса, консультанты-практики, социальные предприниматели, эксперты с раскрытием интересных бизнес-решений, технологий реализации управленческих задач для оптимизации и развития компаний

https://bpbconference.online/#perfomance

#Новость

Было приведено экономическое обоснование проекта.

Посмотреть все

.

Новые проекты

Развитие навыков будущего у детей
Работающий продукт
EduNet

Мы делаем проект «Развитие навыков будущего у детей», помогающий родителям детей 7-14 лет решать проблемы адаптации детей к современному быстроменяющемуся, нестабильному и неоднозначному миру, быть в этом мире полноценным и счастливым человеком при помощи развития у детей специальных социально-психологических надпрофессиональных навыков (soft skills, навыки будущего, мягкие навыки, гибкие навыки) — коммуникация, кооперация, критическое мышление, креативность, эмоциональный интеллект, работа в режиме неопределенности. Занятия с преподавателем, в малых группах.

Про_Совместимость. Подбор руководителя и команды для вашего бизнеса
Прототип или MVP
EduNet

Мы помогаем собственникам, управляющим менеджерам, а также инвесторам и HR решать проблемы психологической совместимости с подчиненными и внутри команды при помощи технологии мэтчинга, используя результаты психологических тестов.

Что мы делаем?

- Снижаем затраты на подбор ключевых сотрудников
- Помогаем подбирать самых эффективных
- Предотвращаем увольнения

Как это проходит?

1. Проводим диагностику совместимости (парный/командный) мэтчинг
2. Даем рекомендации по улучшению взаимодействия в паре/команде
3. Осуществляем пост-сопровождение (индивидуальный и командный коучинг)


Детский сад онлайн "РаЗумЧик"
Прототип или MVP
EduNet


«Корабелы Альдоги»
Масштабирование

Производственно-учебный комплекс, для развития идеи водного туризма в регионе.

Шоколадные конфеты
Работающий продукт
FoodNet

Функциональный продукт - "Шоколадные конфеты с использованием семян конопли"

Все проекты
НАВЕРХ