Описание проекта
Живая лаборатория «Профориентация и Карьера»
Представления о профессиях и рынке труда часто оторваны от действительности. Цель Живой лаборатории «Профориентация и карьера» – объединить экспертов в области профориентации и карьерного консультирования Ростовской области, превратить территорию ЮФУ в пространство для тестирования новых профориентационных и карьерных технологий в логике «абитуриент-студент-выпускник-профессионал».
В рамках проекта будет ещё несколько подпроектов, чтобы охватить и школьников, и студентов. Устроим ребятам «погружение» в мир профессий. Дадим им возможность пообщаться и посмотреть, как работают профессионалы. Покажем рынок труда и профессии с разных сторон, чтобы они могли составить более живое и адекватное представление о профессиональной деятельности.
Так же наша команда проанализирует и систематизирует те предложения, что уже предоставляются в Ростове-на-Дону и Ростовской области в рамках профориентации и карьерного консультирования.
В результате создадим интерактивную матрицу профориентационных проектов РО в разрезе муниципалитетов, включающую проекты Живой лаборатории «Профориентация и Карьера».
Презентации
Пульс
Публичное выступление
Выступать было здорово, хоть и немного волнительно. Также приятно осознавать, что такой длинный путь пройден, приятно видеть, как изменился наш проект. Было ценно посмотреть выступления наших коллег, все они были детально проработаны и интересно представлены! Спасибо за возможность рассказать о нашем проекте, за обратную связь, поддержку участников и экспертов.
Новость
Промежуточный отчет о проделанной работе по подзадачам. Большая часть работы проходить в онлайне на площадках Teams и Padlet , Телеграмм. На живых встречах в Точке Кипения всегда получаются самые продуктивные и интересные встречи.
Новость
Установка задач по анализу текущей ситуации, описание целевой аудитории, барьеры, выявление, формулировка проблемы, аналоги.
Инициация идеи и проекта
Обсуждение оформления паспорта проекта и деталей проекта.
Инициация идеи и проекта
Рабочая встреча.Разработка тематик проектов, рефлексия диагностического профориентационного материала, все узучаем досконально и пробуем на себе.Формат работы: в малых группах,в парах.
Инициация идеи и проекта
Прошло первое организационное собрание-знакомство! Готовность к работе номер 1.
