Назад

Развитие информационно-технологического кадрового электронного документооборота «Коман»

Идея или концепция
Технологии хранения и анализа больших данных
TechNet
Москва
Государственный университет управления
Цифровой профиль команды

Описание проекта

Цель разработки - обеспечить сотрудников и работодателей понятным, прозрачным, оперативным и своевременным взаимодействием друг с другом, максимально снизить бумажный документооборот в рамках действующего законодательства Российской Федерации, повысить уровень доверия всех участников процесса документооборота.

Актуальность состоит в нахождении и внедрении подхода безопасной и удобной работы с документами. Это достигается за счет внедрения в разрабатываемое Решение алгоритма цифровой подписи через портативное устройство (а не только через ПК) и разработке инновационной архитектуры системы, которая значительно совершенствует и упрощает пользовательский интерфейс при работе с документацией.

Благодаря данной разработке вашим коллегам будем намного проще и быстрее найти тот или иной документ, уход от стандартного архива немало важное событие в любой организации. Учитывая, что вам не придется закупать дорогое оборудование, чтобы хранить информацию на сервере. Внедрение программного продукта уже в ближайшее время даст свои плоды.

Минимум за три месяца вы сможете убедиться в удобстве простоте интерфейса, понятных инструкциях, быстром доступе, меньшем ожидании поиска документов и конечно надежной безопасности конфиденциальной информации.

Облачное решение, к которому пользователи подключаются через компьютер или смартфон.

Коман предназначен для кадрового документооборота между сотрудником и работодателем и подписание документов электронной цифровой подписью (УНЭП или УКЭП).

Кроме базовой задачи – обеспечить юридическую значимость подписываемых в электронном виде кадровых документов, мы ставим перед собой задачу не только сохранить в Коман всю широту функционала, необходимого крупной корпорации, но и клиентам из сектора малого и среднего:

- через медиа коммуникации объяснить, что кадровое делопроизводство необходимо вести и это возможно, законно и дешево в электронном виде;

- обеспечить низкую стоимость владения за счет простой методологии внедрения и современной архитектуры

- предоставить пользователям интуитивно понятный интерфейс

Презентации

Пульс

в планах
22 декабря 2023

Публикация о проекте

Цель разработки - обеспечить сотрудников и работодателей понятным, прозрачным, оперативным и своевременным взаимодействием друг с другом, максимально снизить бумажный документооборот в рамках действующего законодательства Российской Федерации, повысить уровень доверия всех участников процесса документооборота. Актуальность состоит в нахождении и внедрении подхода безопасной и удобной работы с документами. Это достигается за счет внедрения в разрабатываемое Решение алгоритма цифровой подписи через портативное устройство (а не только через ПК) и разработке инновационной архитектуры системы, которая значительно совершенствует и упрощает пользовательский интерфейс при работе с документацией. Благодаря данной разработке вашим коллегам будем намного проще и быстрее найти тот или иной документ, уход от стандартного архива немало важное событие в любой организации. Учитывая, что вам не придется закупать дорогое оборудование, чтобы хранить информацию на сервере. Внедрение программного продукта уже в ближайшее время даст свои плоды. Минимум за три месяца вы сможете убедиться в удобстве простоте интерфейса, понятных инструкциях, быстром доступе, меньшем ожидании поиска документов и конечно надежной безопасности конфиденциальной информации. Облачное решение, к которому пользователи подключаются через компьютер или смартфон. Коман предназначен для кадрового документооборота между сотрудником и работодателем и подписание документов электронной цифровой подписью (УНЭП или УКЭП). Кроме базовой задачи – обеспечить юридическую значимость подписываемых в электронном виде кадровых документов, мы ставим перед собой задачу не только сохранить в Коман всю широту функционала, необходимого крупной корпорации, но и клиентам из сектора малого и среднего: - через медиа коммуникации объяснить, что кадровое делопроизводство необходимо вести и это возможно, законно и дешево в электронном виде; - обеспечить низкую стоимость владения за счет простой методологии внедрения и современной архитектуры - предоставить пользователям интуитивно понятный интерфейс

Паспорт проекта КЭДО.docx

Команда

Контакты

Экспертная система
НАВЕРХ