Описание проекта
Для максимально эффективной коммуникации работодателя и временного сотрудника мы предлагаем воспользоваться нашей цифровой платформой – биржей труда.
Широко применимо как для работодателей, которые находятся в поиске сезонных сотрудников с необходимыми навыками, так и для студентов, нуждающихся во временном заработке. Может найти применение в образовательных учреждениях с большим потоком студентов.
Предлагаемое решение:
- Открытость коммуникационной системы. Коммуникационная система должна охватывать как работодателя, так и студента и быть открыта каждому. Достигается за счёт того, что все участники вовлечены в процесс. Работодателю необходимо найти сотрудника, а студенту важно найти работу.
- Активность участников. Важно чтобы активность исходила с обоих сторон.
- Удовлетворенность участников. Обратная связь позволит выявлять затруднения и возможные проблемы.
- Полнота информации. Достигается за счёт расширенного анкетирования студента (О возможности получения дополнительного образования? Есть ли уже дополнительное образование?... ) и работодателя (Готовы ли вы принять на работу не опытных сотрудников? Существуют ли курсы для обучения сотрудников без опыта? Возможно ли в дальнейшем совмещать работу с обучением?).
- Наличие разных форм коммуникации. (Во внутреннем чате, по телефону, собеседование)
- Доступность информации. Работодателю предоставляется вся необходимая и подтверждённая информация по студенту (предполагаемому сотруднику).
- Оперативность. Достигается за счёт анализа частоты поступающих запросов и своевременности на них.
Презентации
Пульс
Пока еще в пульсе нет записей
