Описание проекта
Приложение на основе нейросети способно помогать бизнесу в подборе персонал, а специалистам найти свое рабочее место или рабочую команду для реализации общего проекта. Это будет возможно через комплексный анализ личности и способностей пользователей, что включает в себя тестирования из областей: доминирующая командная роль, профориентационные особенности, навыки и образование (hard и soft skills), социально-психологические качества (в т.ч. скрытые).
Сегодня самым главным ресурсом любой компании считается персонал. Наши потенциальные клиенты хотят сэкономить временные и денежные ресурсы на подбор персонала; хотят не потерять в качестве подбора, а где-то его повысить; чтобы сотрудники могли вместе продуктивно взаимодействовать, положительно влияли на рабочую атмосферу, проявляли максимум своего потенциала, повышая общую эффективность сотрудника/отдела/всего бизнеса. Мы предлагаем формировать базу данных всех кандидатов с софт и хард скиллами; на этапе поиска установить критерии профиля кандидата, а нейросеть поможет найти подходящих под пункты людей; кандидаты первоначально проходят тестирования для выявления профориентации, доминирующей командной роли, психоэмоционального портрета (учитывающие в том числе скрытые особенности личности), реальных навыков в соотвествии с должностью. Нейросеть выводит один общий результат по пяти тестам и дает рекомендации, как лучше работать с сильными сторонами сотрудника в рабочем процессе, где важно прорабатывать зоны роста сотрудника, чтобы снизить из пагубное влияние на команду/отдел/бизнес или превратить в преимущества.
|
