Назад

Платформа мотивации сотрудников Teal HR

Масштабирование
Искусственный интеллект
Коллаборативные технологии
Нейротехнологии, технологии виртуальной и дополненной реальностей
Технологии хранения и анализа больших данных
GameNet
TechNet
Москва
Цифровой профиль команды

Описание проекта

Что именно делает «Teal HR»?

Это платформа мотивации сотрудников.

Мы предоставляем платформу где уже есть всё необходимое для запуска своей системы мотивации персонала.

Главная страница с рейтингом, новостями и брендированием вашей компании.

Внутрикорпоративный магазин, где можно предлагать мерч, купоны и сертификаты, подключать существующие магазины, агрегаторы и вообще все что придет в голову, например, обед с генеральным директором или право на четырехдневную рабочую неделю. В основе простая и популярная механика: сотрудник участвует в активностях, за участие получает баллы внутренней валюты, которую можно потратить в корпоративном магазине.

Встроенный задачник куда собираются вопросы от сотрудников.

Конструктор опросов с настраиваемыми графиками и уведомлениями.

Адресная книга, которая подсказывает кого поздравить с ДР на этой неделе.

Зачем «Teal» вашей компании?

Мы автоматизируем и упрощаем работу по мотивации, вовлеченности и управлению HR брендом. Поэтому мы собираем разрозненную информацию про сотрудников в одном месте, показываем над какими метриками работать, а главное подсказываем как.

Через построение внешнего HR бренда вы снижаете расходы на найм.

Работа с внутренним брендом позволит удерживать лояльных и мотивированных сотрудников, которые производительней выгоревших и находящихся в поисках более привлекательной работы.

Если у вас уже есть корпоративный портал — решение дополнит его передовым функционалом в сфере геймификации. А если корппортала еще нет — используйте Teal для размещения новостей и как адресную книгу.

Можно примеры, как именно это все работает?

Если вкратце, то мы настраиваем платформу под задачи бизнеса и работаем с показателями, которые важны для вас.

Вот, некоторые метрики с которыми мы работали для наших клиентов:

Повышение лояльности, %

Снижение текучести, %

Повышение ROI затрат на найм, %

Увеличение количества адвокатов бренда

Повышение вовлеченности, %

Увеличение количества позитивных отзывов о работодателе

Повышение привлекательности бренда [название компании], как [любое позиционирование, которое необходимо донести вовне], %

https://teal-hr.ru/

Презентации

Пульс

Пока еще в пульсе нет записей

Достижения

Участник акселератора ПУТП 2022

Команда

Контакты

Экспертная система
НАВЕРХ