Описание проекта
"Квота-сервис". Платформа для предприятий, желающих трудоустроить инвалидов, непрерывно сопоставляющая их возможности и доступные вакансии (и офлайн и онлайн) на территории, в том числе способная формировать адресные образовательные программы (индивидуальные и групповые)
Проблема: Большое количество безработных инвалидов в регионах РФ (например, в Приморском крае - более 500 человек) прямо изъявляют желание работать (еще больше лиц прямо не изъявляющих желание, но потенциально способных работать. В свою очередь в большинстве регионах РФ есть конкретно созданная база вакансий специально для инвалидов (например, в Приморском крае - 1200 квотируемых рабочих мест). Какова эффективность работы данной системы? В среднем в РФ лишь 9% квотируемых рабочих мест для инвалидов удается покрыть кадрами. Чем обусловлен такой низкий уровень эффективности?
Проектная задача: Создать сервис позволяющий Центру занятости формировать образовательные группы по повышению квалификации для инвалидов на основе сопоставления информации об их месте проживания, готовности переезжать, о том, кем может работать инвалид с учетом физических ограничений, специальности с существующими квотируемыми и иными рабочими местами в регионе. Сервис должен иметь возможность подгружать данные: Требования к вакансиям предприятий; Место проживания инвалидов; Готовность переезжать; Физические ограничения; Имеющаяся специальность; Потенциальные возможности переобучения (кем еще может работать); Доступные программы переобучения; Др.
Платформа:
В рамках реализации проекта планируется создание платформы Квота-сервис со следующим функционалом:
- Лица с ОВЗ смогут регулярно получать в удобном для них формате индивидуальные предложения о подходящих им вариантах трудоустройства с учетом их возможностей и предпочтений, включающие рекомендации о прохождении (организуемых специально для них в рамках функционирования платформы!) адресных образовательных программ, позволяющих им соответствовать требованиям предлагаемых вакансий.
- Работодатели получат возможность конструировать востребованные квотируемые рабочие места исходя из обезличенной информации о возможностях и предпочтениях конкретных лиц с ОВЗ, проживающих на территории.
- Образовательные учреждения (в частности, Дальневосточный федеральный университет - региональный оператор Федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Образования») смогут регулярно получать информацию о востребованных образовательных программах для конкретных лиц с ОВЗ под конкретные рабочие места с учетом их возможностей и предпочтений для последующей реализации.
Данная платформа позволит профильным органам региональной власти значительно повысить эффективность процесса трудоустройства лиц с ОВЗ в части следующих показателей (Паспорт подпрограммы «Сопровождение инвалидов при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» Государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2021 годы»):
1. Доля работающих инвалидов Приморского края в общей численности инвалидов трудоспособного возраста
2. Доля квотированных рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды, к общему числу квотированных рабочих мест для инвалидов в Приморском крае
В последующем планируется
тиражирование опыта конструирования востребованных
рабочих мест для всех категорий граждан на территории Приморского края, а также выход на
рынки других регионов РФ.
Доступ к прототипу: Платформа «Квота-сервис». www.квота-сервис.рф
Сценарии пользователей (подробнее в видеопрезентации)
- Лицо с ОВЗ: логин: user1 | пароль: 2341
- Фирма: логин: firm1 | пароль: 2341
- Университет: логин: dvfu 2341 | пароль: 2341
Презентации
Пульс
Вошли в ТОП рейтинга
Проект попал в число победителей первого этапа (ТОП-67) Международного конкурса по решению социально-экономических задач с применением технологий АI&Data
download_certificate_5_6785v2.pdf https://idea.asi.ru/__ria/ufiles/download_certificate_5_6785v2.pdf https://datamasters.ru/task?id=450 | https://datamasters.ru/task?id=469Новый партнер
Министерство труда и социальной политики Приморского края поддерживает реализацию проекта "Квота-сервис" на территории Приморского края
Рекомендация Минтруд.pdfНовый партнер
Министерство цифрового развития и связи приморского края готово оказать содействие команде проекта в части обеспечения доступа к необходимым данным, тестирования сервиса, приобретения/аренды и внедрения сервиса в работу органов власти Приморского края
Рекомендация Минцифра ПК.pdfЗаявка на поддержку в институт развития
Подача заявки на конкурс для участия в программе Старт-1 от Фонда содействия инновациям
download_certificate_5_6785v2.pdf https://idea.asi.ru/__ria/ufiles/download_certificate_5_6785v2.pdfЗапуск прототипа
Доступ к прототипу: Платформа «Квота-сервис». www.квота-сервис.рф Сценарии пользователей (подробнее в видео: https://dvfustud-my.sharepoint.com/:v:/g/personal/nagapetyan_ar_dvfu_ru/EUe5UNB-GvNIiLR4RGh6EJMBrdOKXNO348S6bjNEhWxjmg?e=YCN8fb ) - Лицо с ОВЗ: логин: user1 | пароль: 2341 - Фирма: логин: firm1 | пароль: 2341 - Университет: логин: dvfu 2341 | пароль: 2341
download_certificate_5_6785v2.pdf https://idea.asi.ru/__ria/ufiles/download_certificate_5_6785v2.pdf www.квота-сервис.рфНовый партнер
Формирование дорожной карты по реализации проекта "Квота-Сервис" на территории Приморского края. В приложенной рекомендации подтверждается факт наличия дорожной карты.
Рекомендация Проектное агентство ПК.PDF Рекомендация Агентство проектного управления ПК.PDFВошли в ТОП рейтинга
Проект прошел экспертный отбор и была включена в список ТОП-1000 среди 14767 идей Форума "Сильные идеи для нового времени" на основании оценки масштабности, новизны, зрелости, актуальности, инвестиционной привлекательности и уровня проектного планирования https://idea.asi.ru/__ria/ufiles/download_certificate_5_6785v2.pdf
download_certificate_5_6785v2.pdf https://idea.asi.ru/__ria/ufiles/download_certificate_5_6785v2.pdfНовость
Проект попал в число победителей первого этапа (ТОП-30) Международного конкурса по решению социально-экономических задач с применением технологий АI&Data
https://asi.ru/news/137326/