Описание проекта

Актуальность. С точки зрения менеджмента проще управлять однообразием. Поэтому руководители стандартизируют, фокусируют, тиражируют. Однако появляются проблемы связанные с рисками чрезмерно укрупненной системы. Ее выход из строя резко снижает уровень жизни сразу большому количеству людей.
Концепция антихрупкости Насиба Талеба и выводы научной школы устойчивого развития говорят нам о том, что стабильность роста социальных систем появляется за счет создания необходимого территориального разнообразия.
Из устойчивости городов и территорий создается эффективная экономика государства. Здесь же может получить дополнительное развитие и малый и средний бизнес, который в наших обычных условиях никак не может пробиться через желание укрупнения с целью простоты управления.
Главный ресурс, для формирования подобной устойчивости в современной сложности - человек, а именно, человеческий капитал гражданина и социальный капитал региона. При этом, система формирования человеческого и социального капиталов в России не выстроена, хотя в документах это направление задано как стратегически важное. Большинство людей не имеют инструментов управления своим развитием.
Решение. "Разнообразие для устойчивости" генерируется в создаваемой нами экосреде, оснащённой


механизмами социальной интеграции (взаимодействия) на разных инфраструктурных уровнях: бизнес, образование, администрация, наука, медицина, IT отрасль;
инструментами навигации для формирования индивидуального человеческого капитала и социального капитала региона участников подключённых к экосреде.
Наш главный продукт: сервис, позволяющий моделировать траектории укрепления здоровья, образования и карьерного роста человека с учётом образа жизни и окружения, основанный на технологии цифрового двойника (или профиле данных о человеке). Навигация формирования человеческого и социального капиталов осуществляется посредством включения в сообщество создаваемой экосреды, мобильных приложений, инструментария платформы, в том числе, цифрового профиля региона, создания новых социальных лифтов, посредством виртуального проектирования и, далее, выход оффлайн. Конструирование единой социально-экономической проектной среды, позволяет формировать горизонтальные связи, выстраивать систему взаимодействия научных, образовательных, бизнес структур и руководства.
Авторы
идеи, участники научно-технической группы, в течение последних 12 лет
разрабатывают методологии и инструменты цифровой навигации в отношении
человеческого капитала. В подобных системах заинтересованы жители, семьи,
общественные и государственные организации, руководство региона и работодатели,
например: методология ресурсно-целевое моделирование, методология
управления человеческим, социальным и династическим капиталом и др. Расширенный
список см. Приложение 2.

Описание идеи.
Жители города подключены к проектно-аналитической цифровой платформе, игровой навигационной системе, выполняющей для них функции:
1. аудит текущего состояния человека и семьи по 12 направлениям оценки;
2. тактическое и стратегическое моделирование достижимого желаемого образа будущего с учётом состояния и развития ресурсных возможностей региона;
3. навигация по направлениям и траекториям развития семей, физических и юридических лиц.
Для руководства региона система цифровая платформа выполняет функции:
1. создание региональной базы данных и знаний;
2. сквозной системной аналитики;
3. адресного субсидирования развития человеческого капитала, за счёт государственных и негосударственных фондов потребления (смешанные), программ государственно-частного партнерства.
Предлагаемая методология охватывает 12 составляющих человеческого и социального капиталов.
Задачи проекта:
1. создать минимально жизнеспособный продукт (MVP) - цифровую платформу - экосреду;
2. практическая отработка методик по 12 составляющим человеческого и социального капиталов;
3. открытое общественное обсуждение, в том числе с ассоциацией живые города (http://xn--80addedeo5cat1j.xn--p1ai/), ассоциацией здоровые города (http://живыегорода.рф), научным и образовательным сообществом, заинтересованными руководителями регионов.
Безусловно, этот проект требует молодой и творческой команды разработчиков и участников работы платформы, а также, решений в области образования. Для этого, продумано создание образовательной программы подготовки проектировщиков различных элементов технологи цифрового двойника на базе Технопарка МПГУ, в которой реализуется междисциплинарная и трансдисциплинарная образовательная стратегия.

Презентации

Пульс