Описание проекта
В современных реалиях все более остро встает вопрос использования технологий для обеспечения максимально эффективной работы не только отдельных отделов, но и всей организации в целом. Автоматизация бизнес-процессов, в том числе и HR, стали уже не просто трендами, а вектором развития любой компании. На данный момент не все организации имеют технологии, отвечающие их потребностям и зачастую в них используются программные обеспечения, которые могут быть неудобными в использовании. Более того, на сегодняшний день в связи со сложившейся ситуацией в стране многие российские компании переходят с зарубежных программных продуктов на отечественные. Именно по этой причине разработка концепции отечественного сервиса «HUMASTER» на данный момент является не роскошью, а необходимостью.
«HUMASTER» - универсальный сервис, автоматизирующий внутреннюю коммуникацию в компании. Данный сервис решает следующие проблемы:
- связанные с внутренней коммуникацией;
- отсутствия представления о ценностях и традициях компании;
- чрезмерной загруженности сотрудников на работе;
- связанные с адаптационным периодом у работников.
Наш сервис помогает сотрудникам пройти адаптацию (знакомство с компанией, ее корпоративной культурной, организационной структурой), а так же применять ряд бизнес-инструментов, повышающих рабочую эффективность, например, автоматическое заполнение группового календаря/задач на день, дистанционная отправка запросов в HR отдел, чат-бот с ответами на популярные возникающие вопросы по поводу компании и работы в ней.
Как итог, мы хотим получить тщательно продуманного автоматизированного помощника, который не только сократит рутину HR и вообще всех сотрудников, но и уменьшит экономические потери за счет снижения текучести кадров.
Контакт лидера проекта:
Лобас Арина
+7 (960) 237-27-17
ArishaLobas@mail.ru
