Описание проекта
Решение: Цифровая образовательная платформа, позволяющая сократить затраты на онбординг (ввод нового сотрудника в должность) на 80%, добиться 100% внедрения корпоративной культуры и регламентов в компании. С помощью техоногии AI и BigData реализуется автоматизированная проверка уровня включенности сотрудников в корпоративную культуру компании, анализ соответствия его компетентности занимаемой должности и построение индивидуальных образовательных траекторий в компании.
Целевая аудитория: компании, государственные структуры, образовательные организации
Бизнес-модель: b2b, b2g.
Пульс
реализовано
Запуск прототипа
Запустили в тестовом формате прототип платформы
https://docs.google.com/presentation/d/15XCkazSCVzHacXSnrvG3A4j3L68KA1dPj97Sv17R_Pw/edit?usp=sharing
Достижения
Участник предакселератора Архипелага
Участник Архипелага 2121
Участник отбора Архипелага 2022
Участник акселератора Архипелага 2022
Трек: Образование
Участник акселератора ПУТП 2022
Команда
Контакты
Наши вакансии
Full-stack
Ищем супергероя! Фронтент, бекэнд, датасаентист в одном!
Если ты гениален, позитивного взгляда на мир, имеешь реальный опыт в веб-разработке и есть желание захватить этот мир, приглашаем в команду!
2 отклика
Следят за проектом
