Описание проекта

На данном этапе развития общества крупные компании, организации, предприятия столкнулись с проблемой повышения эффективности работы своих сотрудников. В условиях огромной конкуренции компании должны показывать максимально высокие результаты и показатели роста. Зачастую проблема возникает именно в штате компании, где число сотрудников велико. Поэтому возникает необходимость наладить процесс работы штата изнутри. Для этого представляется возможным создать автоматизированную систему оценивания показателей эффективности сотрудников с учетом их биологических потребностей для создания совершенного рабочего графика.

Цели проекта:
Разработка программного обеспечения для автоматизированного сбора и анализа данных о работоспособности сотрудников.
Внедрение научно обоснованных алгоритмов, которые учитывают биоритмы каждого работника.
Оптимизация рабочего графика для повышения общей продуктивности команды и снижения уровня стресса среди сотрудников.
Создание механизмов для регулярной обратной связи и корректировки рабочих процессов.

Создание системы будет основываться на последних мировых научных исследованиях о продолжительности рабочей недели и ее влиянии на качество работы сотрудников.
Основные функции системы:
Сбор данных: Автоматизированный сбор данных о выполнении задач, времени начала и окончания работы, а также о личных предпочтениях сотрудников.
Анализ эффективности: Использование машинного обучения для анализа данных и выявления закономерностей в производительности в зависимости от времени суток и других факторов.
Индивидуальные рекомендации: Генерация рекомендаций по оптимизации рабочего времени для каждого сотрудника, учитывая его биоритмы и личные предпочтения.
Мониторинг состояния: Возможность отслеживания изменений в здоровье и настроении сотрудников с целью своевременной корректировки графиков.
Целевая аудитория:
Наш проект ориентирован на компании различных размеров и сфер деятельности, которые стремятся повысить эффективность своих сотрудников. Это могут быть как крупные предприятия, так и малые и средние бизнесы, где важен индивидуальный подход к каждому работнику.
Ожидаемые результаты:
Повышение производительности труда за счет индивидуального подхода к составлению рабочего графика.
Снижение уровня стресса и выгорания сотрудников за счет учета их биологических потребностей.
Улучшение морального климата в коллективе благодаря созданию условий для комфортной работы.
Увеличение удержания талантливых сотрудников за счет оптимизации рабочего процесса.