Создание веб-приложения для отбора и оценки кадров на основе ИИ

Описание проекта

В проекте предложено Web-приложение для отбора и оценки линейных кадров для СМП строительной отрасли, функционирующее на основе сквозных технологий ИИ. Система «Otborker-AI» представляет собой цифровизацию HR-процесса. В ходе работы были определены преимущества разработанного приложения в сравнении с аналогами. Разработанный продукт формирует кадровый резерв, решая проблему дефицита специалистов, с учётом сезонности; производит отбор на вакансию по заданными пользователем требованиям\критериям, снижая субъективность оценки и проверяя реальные компетенции кандидата; сокращает время отбора нанимаемых сотрудников в 5-10 раз, обобщает данные с рынка труда, формируя целостную картину кандидатов, при том устраняя зависимость от job-площадок.