Назад

«Skill-Trace AgTech»: Платформа для верификации цифровых компетенций сотрудников агрохолдингов

Идея или концепция
EduNet
TechNet
Технологии информационной безопасности
Технологии хранения и анализа больших данных
Технолог
Республика Башкортостан
Башкирский государственный аграрный университет
Цифровой профиль команды

Описание проекта

Skill-Trace AgTech — это платформа для объективной оценки и подтверждения цифровых компетенций сотрудников агрохолдингов. Система позволяет проводить тестирование по работе с ключевым отраслевым программным обеспечением (1С:ERP АПК, Cropwise, специализированные GIS-системы, Excel и др.), записывать результаты в распределённый реестр (блокчейн) и формировать доверенный цифровой паспорт специалиста. Работодатель может мгновенно верифицировать навыки кандидата или сотрудника, что снижает кадровые риски и затраты на подбор персонала.

Проблема. Крупные агрохолдинги сталкиваются с высокими затратами времени и средств на проверку реальной квалификации сотрудников. Резюме часто содержат недостоверные сведения, а существующие сертификаты легко подделать. Отсутствует единый надёжный источник данных о компетенциях, что особенно критично при работе со сложными системами управления предприятием.

Решение. Платформа предлагает комплексный подход: адаптивные тесты, симуляторы интерфейсов, прокторинг. Результаты тестирования фиксируются в блокчейне (Hyperledger Fabric или российские аналоги), что гарантирует неизменность и прозрачность. Специалист получает цифровой паспорт с перечнем подтверждённых навыков, доступный для проверки через QR-код или API. Для агрохолдинга это инструмент внутренней аттестации, объективного подбора и снижения затрат на обучение.

Ценность. Экономия до 30% времени HR-отдела, исключение подделок, единая база данных компетенций для всей компании. Для сотрудников — возможность документально подтвердить свою квалификацию для карьерного роста или трудоустройства в другой организации.

Рынок. Целевая аудитория — агрохолдинги, крупные сельхозпредприятия, кадровые агентства, учебные центры. Потенциальное масштабирование — другие отрасли с высокой потребностью в верификации цифровых навыков (промышленность, логистика, ритейл).

Бизнес-модель. SaaS-подписка для агрохолдингов (оплата за количество сотрудников или тестов), разовое внедрение, сертификация специалистов, партнёрская программа с интеграторами 1С и учебными центрами.

Стадия. В настоящее время проект находится на этапе проработки гипотез, проведения интервью с потенциальными заказчиками и формирования MVP. Команда обладает компетенциями в области блокчейна, разработки платформ и экспертизой в агропромышленном ПО.

Дополнительные материалы: https://disk.yandex.ru/d/qxymk...

Презентации

Пульс

Выполнена
9 марта 2026

Новость

Провели встречу с трекером, обсудили проект, продумал задачи на следующую встречу

Достижения

Подал заявку в акселератор ПУТП 2026
Участник акселератора ПУТП 2026

Проходит акселерацию

Команда

Наставники

Контакты