Описание проекта
Заказчиком могут быть государственные органы, проверяющие работу аптек, такие как Федеральная служба по труду и занятости и Роспотребнадзор.
Проблема отсутствие физического отдыха в 12 часовую рабочую смену.
Продолжительность рабочего времени фармацевтического персонала составляет 40 часов в неделю. Согласно ч. 2 ст. 92 ТК РФ продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. У большинства аптечных сетей и частных аптек работа осуществляется по сменам и различным вариантам графика этих смен. Рабочий день длится 12 часов, запрещено закрывать аптеку на обед. Провизор осуществляет свою деятельность стоя, весь день на ногах, под постоянным психологическим давлением со стороны покупателей. По закону втечение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. В связи с этим работодатели часто нарушают закон и не предоставляют законный отдых в рабочую смену. Провизоры вынуждены на ходу перекусывать, между обслуживанием посетителей.
Предлагаем решение этой проблемы путем введения на государственном уровне обязательныхдвух 15 минутных перерывов, в которые сотрудник аптеки должен находиться в отдыхающем состояние (сидя или лежа), контроль за активностью провизора в течение дня может осуществлять программа смарт-часов. Смарт-часы — это устройства, которые способны: следить за уровнем пульса; измерять уровень кислорода в крови, кровяное давление. Эти показатели зависят от физической активности человека.
