Назад

Ф.О.К.У.С. – драйвер устойчивого развития вуза и региона

Прототип или MVP
EduNet
Новосибирская область
Цифровой профиль команды

Описание проекта

Ф.О.К.У.С. (Форумы, олимпиады, конференции, учеба, спорт) – профориентационный проект НГУЭУ (далее ПРОЕКТ) позволяет создать широкую сеть взаимодействия всех партнеров (школа-вуз-работодатель) в образовательном пространстве региона (Новосибирская область). Проект представляет собой социальную технологию управления человеческим капиталом, нацелен на выработку эффективных коммуникационных стратегий в контексте подготовки молодых кадров/лидеров для национальной экономики. Тематически проект пересекается с ключевыми направлениями проекта Россия - страна возможностей, предполагает развитие «гибких навыков» (soft skills) в среде участников. Материалы проекта могут быть использованы в качестве методических рекомендаций и оформленных технологических решений (кейсов) для специалистов в сфере молодежной политики, отделов образования, специалистов по командообразованию, бизнес-тренеров, сотрудников органов местного самоуправления.

Проект реализуется в рамках 5 этапов и вписывается в образовательную модель 2+2+2 (довузовская профориентационная подготовка, базовая вузовская подготовка, профессиональная вузовская подготовка).

На первом этапе осуществляется коммуникационный аудит и специфика рынка. Совместно с приемной комиссией университета, администрацией ключевых муниципальных образований и школ-партнеров определяется график профориентационных мероприятий, запрос целевой аудитории (абитуриентов 9-х и 11-х классов), разрабатываются инструкции и методологический инструментарий (программное обеспечение, кадровый резерв и пр).

На втором – «продажа» образовательного коммуникационного продукта (тиражирование продуктов дополнительного образования, профориентационные встречи с абитуриентами, процесс подачи документов в НГУЭУ и его организационное сопровождение).

На третьем – внутренняя профориентация. Проведение для студентов младших курсов экспертных панельных дискуссий по выбранным направлениям подготовки. Сбор и анализ данных (фокус-группы, анкетирование) об участниках, потребностях в сфере профессионального и личностного роста. Взаимодействие с выпускающими кафедрами и внешними приглашенными специалистами.

На четвертом – развитие лидерских качеств представителей студенческого актива (лидеры студенческого самоуправления, участники профориентационных встреч организаций-партнеров). Совместно с «клубом мышления» планируется организация тренингов, повышение организаторских и управленческих навыков, навыков публичного выступления.

На пятом этапе проекта осуществляется сотрудничество с работодателями. В рамках производственной практики студенты (участники проекта) реализуют свои навыки на рабочем месте. Отдельно, в рамках кафедрального взаимодействия, организуются встречи работодателей и практикантов. Главная задача данного этапа создать прочное долгосрочное взаимодействие между вузом и предприятием (компанией), сформировав высокопрофессиональный кадровый резерв.

Главными критериями эффективности проекта выступает количественная динамика роста численности абитуриентов (школы-партнеры, муниципальные образования Новосибирской области), количество трудоустроенных выпускников по специальности, повышение позиций университета в рейтингах высших учебных заведений Новосибирской области и сибирского региона.

В качестве MVP уже собрана команда студентов и преподавателей, успешно организовавшая ряд профориентационных встреч в школах Новосибирска и области (школы Сузунского района), разработаны сценарии проведения встреч с абитуриентами. Со школами-партнерами осуществляются инициативы по довузовской подготовке школьников (привлечение абитуриентов к участию в научно-исследовательской деятельности и олимпиадам по финансовой грамотности).

В результате реализации проекта университет становится драйвером регионального развития и основным поставщиком человеческого капитала и высококвалифицированных кадров.

#инвестиционно_привлекательный

Пульс

Пока еще в пульсе нет записей

Достижения

Участник отбора Архипелага 2022 Участник отбора Архипелага 2022
Участник акселератора Архипелага 2022 Участник акселератора Архипелага 2022
Трек: Образование

Команда

Контакты

Экспертная система
НАВЕРХ