Описание проекта
Этот проект решает проблему с недостатком вовлеченности сотрудников в коллективную культуру. Повышает сплоченность компании. Данный результат добивается при помощи геймификации. Выдача баллов за проявление активности сотрудников, которые можно обменять на различные плюшки. Условный лидер может самостоятельно добавлять постоянные задачи и ивенты - прикреплять к ним ачивки и автоматизировать выдачу баллов.
