Назад

"Атмагуру"- система управления корпоративными знаниями для роста компании

Прототип или MVP
B2B
Собственные инвестиции
EduNet
нет продаж
Республика Башкортостан
Цифровой профиль команды

Описание проекта

Общаясь с руководителями многих компаний мы поняли, что практически все сталкиваются со следующими проблемами:

  1. Как обучать и адаптировать новых сотрудников в компании (желательно не отвлекая существующих специалистов от работы)
  2. Как сделать так, чтобы все сотрудники независимо от должности выполняли свои обязанности именно так, как нужно собственникам компании
  3. Как обеспечить нужные стандарты качества выполняемых работ или услуг на местах
  4. Как просто и безболезненно масштабировать бизнес
  5. Как выявлять лучшие кадры и давать им возможность расти внутри компании

Знания компании по должностям особым образом выгружаются в виде ментальных карт и создаются условия для их гарантированного усвоения всеми сотрудниками.

Новые сотрудники с первого дня готовы к работе, опытные сотрудники находятся в едином информационном поле и им легко донести новые идеи, правила, концепции, информацию.

Презентации

Пульс

реализовано
28 июля 2021

Публичное выступление

Выступили на питче перед экспертами, получили положительные отклики, опыт публичных выступлений и ценные пожелания

Presentation Atmaguru.pdf

Достижения

Участник акселератора Архипелага Участник акселератора Архипелага

Команда

Контакты

Общественное обсуждение

Следят за проектом

НАВЕРХ